体彩20选5中奖说明
首頁 > 歡迎加入水塔 > 人才招聘 > 社會招聘
  • 造價預算員

    造價預算員

    崗位職責:
    1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
    2、負責對設計估算、施工圖預算、工程量計算進行審核;
    3、組織內部招標實施;
    4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
    5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告。

    任職資格:
    1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;
    2、1年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;
    3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
    4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
    5、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。

    福利待遇:
    公司按國家規定給員上五險。
  • 會計主管

    會計主管

    任職要求:
    1、大專以上學歷,財務、會計等專業;
    2、30-40歲,男女不限,5年以上同崗位工作經驗。

    崗位職責:
    1、負責管理費用、財務費用、在建工程、固定資產、無形資產、低值易耗品、累計折舊、其他應收款、其他應付款等科目的管理與核算;
    2、負責各管理部門的責任會計核算,嚴格審核各部門報銷的費用類原始憑證,對不合法、不正確、不符合公司流程的原始單據一律不予受理;
    3、協助各管理部門編制年度及月度資金使用預算,嚴格按照公司批準的資金預算控制各部門的費用支出,簽發內部現金付出憑單;
    4、每月分明細項目編制《管理費用明細表》和《財務費用明細表》,并要分部門進行列示;
    5、及時核對、清理其他往來帳戶,并填寫《往來帳目核對表》;
    6、負責涉及管理費用、財務費用等費用科目的記帳憑證制作’做到:科目使用準確、摘要簡明扼要、制作時間及時、數量、單價、金額準確無誤;
    7、按月撰寫管理費用、財務費用分析報告;
    8、嚴格執行公司頒布的《借款管理制度》,及時清理個人借款,避免呆賬、壞賬的發生;
    9、正確劃分固定資產與低值易耗品的界限,編制和及時更新公司《固定資產目錄》,準確、及時、全面地反映固定資產和在建工程地情況;
    10、對購置、調撥、報廢固定資產,要及時督促有關人員辦理手續,并檢查帳務處理地準確性,做到賬、卡、物相符;
    11、按規定計提固定資產折舊,攤銷低值易耗品及無形資產的成本,防止多提、少提、漏提;
    12、嚴格按照公司《在建工程管理及核算制度》,對在建工程從立項到開工、竣工手續地完備性進行嚴格控制,控制各類項目資金支出,對列入計劃地項目,嚴格按照有關合同、實際進度和項目預算支付資 金;
    13、定期參與固定資產、在建工程的清查盤點,發現盤盈、盤虧、毀損、報廢等情況要查明原因,按照規定的審批程序辦理報批手續,發現有多余、閑置以及保管、使用不當的固定資產要及時的向相關領導報告,并提出改進建議。
    14、編制月度各項報表
    15、完成領導交辦的其他工作。

    福利待遇:
    公司提供住宿,每天有去太原、清徐接送車,轉正后享受五險。
  • 電氣工程師

    電氣工程師

    工作職責:

    1、協助全自動化生產線新設備的研發、安裝、調試、驗收工作;

    2、負責落實年度設備維修、保養計劃并負責實施,做好記錄、建立檔案。

    3、制定電氣設備維修、技術改造和設備更新等計劃。

    4、負責公司所有部門相關設備安全使用的檢查管理工作;

    5、負責設備使用人員的培訓工作;

    6、負責設備管理制度,工裝工具管理制度的修訂;

    任職資格:

    1、專科及以上學歷,機電一體化相關專業,兩年以上機電技術崗位經驗。

    2、熟悉PLC、變頻器,對電氣規范、機電設備原理有一定了解;

    3、具有一定的學習能力,對新產品能快速吸收消化,工作主動熱情、認真負責;

    4、具有良好溝通能力、團隊協作精神。

体彩20选5中奖说明